Die Mannschaft

Die Freiwillige Feuerwehr der Verbandsgemeinde Waldsee setzt sich aus den Wehreinheiten Otterstadt und Waldsee zusammen. Gemäss dem Landesbrand und Katastrophenschutzgesetz des Bundeslandes Rheinland Pfalz (LBKG) stellt die grösste Ortsgemeinde in einer Verbandsgemeinde die sogenannte Stützpunktwehr. In Otterstadt gehören 1 Frau 29 Mann der örtlichen Wehreinheit an. Die Feuerwehr Waldsee setzt sich aus 49 aktiven Wehrangehörigen (Stand 01.01.2001) zusammen.

Das Durchschnittsalter ist bei "Anfang bis Mitte Zwanzig" angesiedelt. Die Feuerwehr ist ein Schmelztiegel der unterschiedlichsten Berufsgruppen und Charaktere. So finden sich in der Feuerwehr Waldsee Schüler, Auszubildende (sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich), Handwerker, Beamte, Lehrer, Verwaltungsangestellte, Ingenieure, Studenten, Bankkaufleute, Berufe im Bereich der EDV (ohne diese wäre die Erstellung der Homepage nicht möglich gewesen) Leute mit naturwissenschaftlicher, betriebswirtschaftlicher Ausbildung, etc.. Man muss nicht unbedingt Handwerker oder Techniker sein um Spass bei der Feuerwehr zu haben.

Teilweise dient das "Hobby" Feuerwehr als Ausgleich zu so manchem nicht durch körperliche Tätigkeit geprägten Berufsalltag. Der Nutzen dieser "polyphonen" Zusammensetzung der Feuerwehr besteht darin, dass aus jedem Berufsbild das Wissen in die Arbeit der Feuerwehr und die unterschiedlichsten Aufgabenstellungen bei den Einsätzen eingebracht werden kann. Nicht alle Aufgaben sind durch pure Muskelkraft zu bewältigen - vielmehr setzt sich die Arbeit durch einen gesunden Mix aus purer "Manpower" und theoretischer Problemlösung zusammen.

Wer kann Mitglied in einer Freiwilligen Feuerwehr werden:

Prinzipiell jeder der Spass an der Sache hat und im Team arbeiten kann und will. Da entsprechend dem LBKG in Rheinland Pfalz auch bei den Freiwilligen Feuerwehren das Arbeitsgesetz für Beamte zum Tragen kommt, müssen die Floriansjünger bei Eintritt in die Feuerwehr mindestens 16 Jahre alt sein. Ab dem 18 Lebensjahr ist die Teilnahme an Einsätzen erlaubt und mit dem 60. Geburtstag folgt zwangsweise die Verabschiedung aus dem aktiven Dienst in der Feuerwehr.

Noch ein Wort zur Freiwilligkeit:

"Freiwillig" bedeutet, dass es kein Entgeld für die Tätigkeit und den zeitlichen Aufwand gibt. Der Zeitaufwand für Übungen und Einsätze wird nicht erstattet. Trotzdem wird erwartet, das der Angehörige der Freiwilligen Feuerwehr die gleiche Qualifikation erlangt wie die Kollegen der Berufsfeuerwehren um somit die gleiche qualitative Arbeit leisten zu können. Das LBKG schreibt vor, dass in Kommunen mit einer Einwohnerzahl ab 90.000 eine Berufsfeuerwehr eingerichtet werden muss (in Rheinland Pfalz sind dies: Mainz, Ludwigshafen, Koblenz, Trier und Kaiserslautern) kleinere Kommunen verfügen über Freiwillige Feuerwehren. Der Bürger hat auf Basis der Gesetzgebung den gleichen Anspruch auf schnelle, effiziente Hilfeleistung, egal ob er in einer der fünf grösseren Städte mit Berufsfeuerwehr wohnt oder ob er in einem kleineren Ort beheimatet ist.

Die Gruppe IV - eine liebenswerte Besonderheit:

Wie bereits oben beschrieben muss der Abschied aus dem aktiven Dienst mit dem Eintritt in das 60. Lebensjahr quittiert werden. Da es allerdings nicht einfach ist nach, z.B. 40 Jahren Feuerwehr, einfach Ade zu sagen und den Laden nur noch von aussen zu betrachten (wir werden schliesslich auch einmal soweit sein) wurde die sogenannte Gruppe IV eingerichtet. Hier treffen sich in regelmässigen Abständen, mindestens einmal monatlich, alle die die dieser zwangsweisen Pensionierung unterliegen sowie "ältere" Kameraden die noch der aktiven Wehr angehören. Weiterhin werden solche Wehrangehörige in diese Gruppe aufgenommen die aus beruflichen oder privaten Gründen aus dem aktiven Dienst ausscheiden mussten. Man pflegt den engen Kontakt zu "seiner Wehr" und unterstützt diese bei festlichen Aktivitäten, übernimmt die Restaurierung von Ausstellunggsstücken, etc.. Einsatztaktisch können wir zudem aus diesem Personenkreis bei langwierigen Einsätzen (z. B. Besetzung der Deichwachhäuser) aus einem zusätzlichen Potential an Einsatzkräften zurückgreifen